Abul Basar është në Arabinë Saudite për 14 vjet. Pasi dështoi të gjente një punë të përshtatshme në Bangladesh, ai provoi fatin e tij si punëtor migrant në shtetin e shkretëtirës së pasur me naftë, në mënyrë që të mbante familjen e tij në Bangladesh, fillimisht në Riad, më vonë në Jeddah. Kohët e fundit, ai punoi si hidraulik në një fabrikë për trajtimin e ujit në provincën Al Qasim. Më pas goditi koronavirusi.
Që nga sot, Basar është një nga afërsisht 260 milionë migrantët në mbarë botën, puna e të cilëve kontribuon në një rishpërndarje të madhe të kapitalit në rajonet me të ardhura më të ulëta të botës. Nëntëdhjetë për qind e asaj që fiton – 2,000 rijalë saudite (533 dollarë, 498 euro) në muaj – ai e dërgon në shtëpi për të mbajtur familjen e tij prej katër personash.
Më shumë se gjysma e të gjithë punëtorëve migrantë janë nga Azia Jugore, Lindore dhe Juglindore. Ata përbëjnë rreth 20% të fuqisë punëtore në Evropën Perëndimore, Veriore dhe Jugore – dhe SHBA. Në shtetet e Gjirit, është rreth 41%.
Evropa, SHBA dhe Shtetet e Gjirit janë destinacione veçanërisht të rëndësishme për punëtorët migrantë dhe burimi i shumicës së dërgesave të emigrantëve (blu e errët në hartë).
Remitancat: Stabilizuesi ekonomik
Me dërgesat e tyre, punëtorët migrantë nuk sigurojnë vetëm për familjet e tyre. Ato gjithashtu stabilizojnë ekonomi të tëra kombëtare. Në Zimbabve, Gjeorgji, Nikaragua dhe Senegal, remitancat përbëjnë më shumë se 10% të ekonomisë kombëtare. Në El Salvador, Gambia, Xhamajka dhe Nepal, është më shumë se 20% dhe në Kirgistan dhe Taxhikistan. është rreth 30%.
Afrika Veriore dhe Sub-Sahariane, Azia Jugore dhe Juglindore dhe Amerika Qendrore përfitojnë veçanërisht nga remitancat.
Megjithatë, me fillimin e pandemisë COVID-19, ky model u duk se ishte në rrezik. Bllokimi dhe humbja e vendeve të punës kërcënuan të mbysnin fluksin e qëndrueshëm të transfertave të kapitalit. Në prill 2020, ekspertët e Bankës Botërore vlerësuan se migrantët do të dërgonin 129 miliardë dollarë më pak në shtëpi në vitin e parë të pandemisë – një rënie prej 20%.
Në realitet, pagesat u rikuperuan shpejt pas një rënieje të shkurtër dhe të mprehtë. Monedhat e ekonomive kryesore në zhvillim si Brazili, Afrika e Jugut dhe Turqia u zhvlerësuan ndjeshëm në fillimin e pandemisë ndërsa remitancat nga ekonomitë e dollarit dhe euros u rritën në vlerë. Një numër i madh punëtorësh migrantë gjithashtu ka të ngjarë të tërhiqnin nga kursimet për të mbështetur familjet e tyre në shtëpi, pavarësisht se kishin humbur punën e tyre.
“Zakonisht unë dërgoj rreth 500,000 BDT (5,775 dollarë; 5,450 €) në vit familjes sime,” tha Abul Basar.
Por kjo ka ndryshuar gjatë pandemisë. Gjatë dy viteve të fundit, ai u përpoq të dërgonte më shumë para për familjen e tij.
“Në vitin 2021, babai im u infektua me COVID-19 dhe trajtimi i tij kushtoi mbi 100,000 BDT. Duke kompromentuar kursimet e mia atë vit, i dërgova më shumë se 600,000 BDT familjes sime për të përballuar koston e tyre shtesë.”
‘Hendeku i punësimit’ me popullsinë vendase
Pra, pandemia çoi në një barrë më të madhe financiare dhe në shkurtime të rënda për punëtorët migrantë. Veçanërisht punëtorët sezonalë dhe migrantë, të cilët kishin pak mbrojtje ligjore, humbën shpejt punën e tyre. Shkalla e papunësisë gjithashtu u rrit në mesin e popullsisë vendase në shumë vende. Por punëtorët migrantë u prekën më shumë nga pushimet nga puna. Në disa vende me shumë punëtorë sezonalë, si Hungaria, Spanja dhe Italia, një punëtor migrant kishte 50% më shumë gjasa të ishte i papunë në krahasim me një punëtor vendas.
Sipas Organizatës Ndërkombëtare të Punës, një institucion i OKB-së, arsyeja që punëtorët migrantë janë më të papunë sesa popullsia vendase është se ata shpesh punojnë në sektorë të pasigurt dhe me paga të ulëta. Këto përfshijnë industri të goditura veçanërisht rëndë nga pandemia, të tilla si hoteleria, turizmi, kultura, shitja me pakicë dhe ndërtimi.
Shifrat e vërteta të papunësisë ka të ngjarë të jenë edhe më të larta kur merrni parasysh migrantët që u larguan nga vendi për shkak të humbjeve të vendeve të punës dhe për këtë arsye nuk llogariten në statistika.
Vetëm India numëronte 6.1 milionë punëtorë të bllokuar, të cilët duhej të fluturonin në shtëpi me fluturime çarter kur goditi pandemia. Tajlanda, Nepali, Malajzia, Sri Lanka panë gjithashtu qindra mijëra largim nga vendi, në shumë raste për shkak të pushimeve nga puna. ILO thotë se situata në Amerikën e Jugut dhe Afrikë ishte e ngjashme. Punëtorët migrantë në shtetet e Gjirit Arab u prekën edhe më shumë.
Nuk dihet nëse këta njerëz do të mund të kthehen në vendet ku ata punonin së shpejti. Ndërsa në fillim të pandemisë, pothuajse të gjitha vendet në botë mbyllën kufijtë për të parandaluar udhëtimet, politikat e migracionit kanë ndryshuar që atëherë: shumë vende në Afrikën Sub-Sahariane hoqën shpejt rregulloret, ndërsa ato të tjera evropiane si Spanja dhe Italia shtrënguan kufizimet e udhëtimit. pas rritjes së numrit të COVID.
Rregullat e vaksinimit e kanë bërë gjithashtu më të vështirë hyrjen. SHBA, BE, Koreja e Jugut, Emiratet e Bashkuara Arabe dhe veçanërisht Arabia Saudite jo vetëm që kërkojnë vaksinim të provuar kundër COVID-19. Të paktën për disa kohë, ata refuzuan disa vaksina të prodhuara në Kinë, duke i konsideruar ato të pamjaftueshme. Por këto përdoreshin shpesh në Azinë Jugore dhe Juglindore.
‘Saudizimi’ i Arabisë Saudite
Politika kufizuese në gji në veçanti mund të jetë për shkak të të ashtuquajturit sauditizimi i ekonomisë. Duke filluar që nga viti 2018, nisma e qeverisë kërkon që kompanitë të “rrisin përqindjen e shtetasve sauditë në fuqinë e tyre punëtore”, me ndëshkime për “firmat me përqindje të ulët të punëtorëve sauditë dhe punëtorët e huaj “të tepërt”, përshkroi një studim i organizatës së të drejtave të njeriut FairSquare Project. . Sektori shëndetësor saudit, për shembull, duhet të arrijë një kuotë punësimi për vendasit midis 30% dhe 60%.
“Firmat mbi kuotën u jepen përfitime, ndërsa ato më poshtë përballen me kufizime për punësimin e emigrantëve,” tregon një studim i Qendrës për Zhvillim Ndërkombëtar të Universitetit të Harvardit.
Gjatë gjithë pandemisë, diskriminimi ndaj punëtorëve të huaj u përkeqësua edhe më shumë nga demonizimi në media. Shumë raporte pretenduan se punëtorët migrantë po rrisnin shkallët e infeksionit.
Mirëpo, migrimi i fuqisë punëtore nga Bangladeshi mori një goditje afatshkurtër nga kufizimet si ato në Arabinë Saudite. Numri i punëtorëve që shkojnë jashtë vendit u ul me më shumë se dy të tretat nga viti 2019 në 2020, dokumentoi Byroja e Fuqisë Punëtore, Punësimit dhe Trajnimit në Bangladesh. Por që nga viti 2021, numri është rritur përsëri ndjeshëm.
Për tre vjet me radhë, Bangladeshi ka thyer rekordin për hyrjet më të larta të remitancave të parë ndonjëherë në historinë e tij. Sipas vlerësimeve zyrtare, punëtorët dërguan mbi 22 miliardë dollarë në vitin 2021.
Sipas Dr. Zahid Hussain, dikur kryeekonomist i zyrës së Bankës Botërore në Dhaka, ekzistojnë dy faktorë të veçantë pas hyrjes së remitancave të fundit në Bangladesh. Së pari, punëtorët migrantë ka të ngjarë të dërgojnë më shumë remitanca përmes kanaleve jozyrtare sesa ato legale.
“Për shkak të ndërprerjes së plotë të kanaleve jozyrtare gjatë kohës së pandemisë, ata janë detyruar të zgjedhin këtë të fundit”, tha Hussain.
Shumë prej tyre gjithashtu transferuan kursimet e tyre në Bangladesh nga frika e humbjes së vendeve të punës.
“Disa mund të jenë kthyer në vend me të gjitha kursimet e tyre sepse nuk kishin punë”, tha ai. “Kjo mund të ndihmojë në rritjen e fluksit të remitancave të dy viteve të fundit.”
/Përkthyer dhe përshtatur për Konica.al nga Deutsche Welle
VAZHDO TË LEXOSH MË TEPËR PËR TEMËN
